Terima kasih atas minat Anda berkarir di PT Angkasa Pura Logistik !

Website ini menyediakan informasi mengenai proses rekrutmen secara keseluruhan. Jika Anda memiliki minat dibidang jasa pelayanan di terminal kargo, regulated agent dan logistik serta semangat yang sama dengan kami, berikut informasi - informasi di website ini untuk membantu Anda memulai bergabung di PT Angkasa Pura Logistik.

Kandidat yang memenuhi syarat akan kami informasikan secara personal selama proses seleksi ataupun bisa melihat pengumuman pada website. Tahapan proses rekrutmen dan seleksi adalah sebagai berikut :

  • Mengirim CV
  • Seleksi
    Administrasi
  • Tes
    Kompetensi
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara Akhir
  • Konfirmasi

Penjelasan Tampilan Menu

Tab ini akan menjadi hotlink yang akan membuka, secara langsung saat diklik, penjelasan singkat mengenai masing-masing proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan APLog. Konten penjelasan tahapan rekrutmen ini akan muncul dengan tabel sederhana yang akan berada tepat di bawah posisi tab menu proses rekrutmen.

Proses Awal

Proses awal dari kegiatan rekrutmen dan seleksi diawali dengan melengkapi persyaratan administrasi yang ditentukan. Kandidat mengirimkan CV dan persyaratan administrasi lainnya melalui email recruitment@aplog.co atau dikirimkan langsung ke alamat perusahaan, dan tidak lupa untuk melampirkan juga formulir pendaftaran yang bisa diunduh di website APLog.

Seleksi Administrasi

Proses seleksi diawali dengan seleksi administrasi yang telah diterima dengan mengevaluasi dokumen sebagai berikut:

  • Ijazah (program studi dan Indeks Prestasi Kumulatif)
  • KTP
  • SKCK
  • Sertifikasi/Lisensi keahlian
  • Surat keterangan dokter
  • Pengalaman Kerja
  • Pengalaman Organisasi (Lulusan Baru)
  • Hobi
  • Tes Kompetensi & Wawancara Awal

    Wawancara dilaksanakan agar Perusahaan mendapatkan deskripsi kompetensi dan mengetahui ketrampilan serta kecerdasan masing-masing kandidat. Adapun tahapan wawancara adalah sebagai berikut:

  • Kandidat mengisi formulir pendaftaran yang berisi data pribadi, riwayat pendidikan dan pekerjaan termasuk prestasi baik prestasi pendidikan maupun prestasi kerja.
  • Kandidat melakukan tes tertulis dengan format essay yang berisikan pertanyaan seputar permasalahan perusahaan dengan durasi waktu 90 menit. (Seluruh soal dibuat oleh jajaran manajemen APLog)
  • Tes wawancara awal
  • Kandidat yang telah menyelesaikan tahap wawancara dapat meninggalkan lokasi tes
  • Hasil tes dan wawancara dapat dilihat melalui website Angkasa Pura Logistics, www.aplog.co
  • Ketentuan Selama Tes Berlangsung

    Selama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung, kandidat wajib mengikuti ketentuan dan syarat sebagai berikut:

  • Berpakaian rapi dan berpenampilan sopan
  • Membawa persyaratan dokumen lamaran yang dapat dilihat di website APLog
  • Membawa alat tulis
  • Sertifikasi/Lisensi keahlian
  • Surat keterangan dokter
  • Pengalaman Kerja
  • Pengalaman Organisasi (Lulusan Baru)
  • Hobi
  • Tes Psikologi

    Tahap tes psikologi ini bertujuan membantu Perusahaan untuk melihat kemampuan kandidat yang akan ditempatkan atau diposisikan pada bidang kerja yang dilamar. Pada tahap tes ini, APLog menggunakan jasa konsultan psikologi agar hasilnya kredibel atau dapat dipertanggungjawabkan. Materi tes akan diatur oleh pihak jasa konsultan psikologi yang disesuaikan dengan kebutuhan.

    Tes Kesehatan

    Tes kesehatan menjadi salah satu faktor utama dari proses seleksi, karena APLog peduli dengan keamanan dan keselamatan kerja karyawan. Oleh karena itu, Perusahaan memerlukan karyawan yang siap dan cakap agar dapat melaksanakan tugasnya dengan baik. Tes ini dilaksanakan di rumah sakit atau klinik kesehatan yang ditunjuk oleh Perusahaan

    Wawancara Akhir

    Kandidat yang dinyatakan lulus seleksi tes psikologis dan tes kesehatan akan dipanggil untuk wawancara akhir.

    Konfirmasi

    Kandidat yang lulus tes wawancara akhir akan dikonfirmasi melalui surat dan email. Apabila setuju atas penawaran yang diajukan APLog, kandidat wajib menandatangani dan mengirimkan kembali surat penawaran yang dipindai (scan) dengan format PDF atau JPG melalui email resmi PT Angkasa Pura Logistik, hr@aplog.co.

    Apabila kandidat setuju dan telah mengirimkan surat penawaran, maka akan dihubungi APLog dan diminta untuk datang langsung untuk menandatangani kontrak kerja resmi di kantor pusat Angkasa Pura Logistics. Kandidat yang telah menandatangani kontrak kerja akan langsung bekerja pada tanggal yang telah ditentukan dan disepakati bersama.


    Himbauan


    Waspadai setiap penawaran pekerjaan yang berasal dari organisasi atau kelompok yang tidak benar yang berpura-pura mengatas namakan bagian dari PT Angkasa Pura Logistik. Penawaran yang disampaikan biasanya menyatakan bahwa orang tersebut memenuhi kualifikasi sebagai pekerja di PT Angkasa Pura Logistik dan meminta untuk mentransfer sejumlah uang sebagai salah satu syarat proses seleksi atau reservasi pemesanan (Tiket & Hotel) di TRAVEL yang telah ditentukan oleh pihak perusahaan, yang nantinya jumlah uang yang telah ditransfer akan digantikan oleh pihak PT Angkasa Pura Logistik.

    Seluruh proses rekrutmen yang dilakukan oleh PT Angkasa Pura Logistik tidak dipungut biaya sama sekali. Namun apabila kandidat berasal dari kota yang berbeda dengan lokasi wawancara / tes, maka biaya akomodasi ke lokasi wawancara/tes menjadi tanggungan sendiri tanpa ada kewajiban yang mengharuskan melakukan pemesanan tiket perjalanan ke penyedia jasa tertentu. (bebas memilih moda transportasi dan hotel serta biro perjalanan).

    Adapun tahapan dari proses rekrutmen yang dilakukan oleh PT Angkasa Pura Logistik dan seluruh cabang PT Angkasa Pura Logistik dapat dilihat disini.

    Apabila anda mengalami hal tersebut, mohon untuk :
  • Tidak memberikan respon kepada janji-janji penawaran kerja yang berasal dari orang atau alamat e-mail yang anda tidak ketahui atau tidak dipercaya.
  • Jangan mengungkapkan data pribadi anda atau data keuangan anda kepada siapapun yang tidak anda kenal dan percaya.
  • Mohon untuk waspada terhadap informasi dari alamat yang bukan milik PT Angkasa Pura Logistik (seperti contoh email dari yahoo.com, gmail.com, dll), percakapan melalui telepon dan pesan singkat (SMS) baik dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang mengirimkan undangan tes calon pegawai PT Angkasa Pura Logistik yang isi dari undangan tes tersebut terdapat permintaan untuk mentransfer sejumlah uang sebagai bagian dari proses rekrutmen.
  • Selalu periksa kebenaran dari informasi yang anda dapat ke pihak rekrutmen PT Angkasa Pura Logistik di nomor telepon (021) 6586 6406